رئیسی: اشتغالآفرینی از شاخصهای اصلی ارزیابی عملکرد مدیران دولت مردمی است
تاریخ انتشار: ۳۰ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۸۸۷۹۰۰
رئیسجمهور تنظیمگری و ایجاد هماهنگی با دستگاههای مختلف برای ایجاد اشتغال، رفع ناترازی در عملکرد صندوقهای بازنشستگی، ایجاد پایداری و افزایش توان و کارآمدی صندوقهای بیمهای و فعالسازی بخش تعاون را از مهمترین مأموریتهای وزارت تعاون دانست.
به گزارش حوزه دولت ایران اکونومیست، آیتالله سید ابراهیم رئیسی پیشازظهر امروز پنجشنبه در دهمین مقصد از جلسات نظارت ستادی بر دستگاههای اجرایی به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی رفت و ضمن استماع گزارش عملکرد بخشهای مختلف این وزارتخانه رهنمودها و راهکارهای مهمی در جهت ارتقای کمی و کیفی فعالیتهای این وزارتخانه ارائه کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رئیس جمهور در این جلسه با اشاره به ارتباط گسترده مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با مردم و بدنه اجتماعی، نقش این وزارتخانه را در عدالتمحوری و عدالتگستری و مردمپایه کردن اقتصاد مهم توصیف کرد.
آیتالله رئیسی تنظیمگری و ایجاد هماهنگی با دستگاههای مختلف برای ایجاد اشتغال را از مأموریتهای اصلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دانست و از مسئولان این وزارتخانه خواست برای تحقق عدالت در عرصه اشتغال، با راهاندازی و تکمیل سامانههای اطلاعاتی و نظارتی در زمینه اشتغال، بستری فراهم کنند تا اطلاعات مربوط به فرصتهای شغلی و همچنین توانمندی و مهارت کارجویان بهصورت شفاف در آن درج شود، تا هم کارجویان و هم متقاضیان نیروی کار نیازهای خود را از این طریق تأمین کنند.
رئیس جمهور تلاش مؤثر و موفق در زمینه اشتغالآفرینی را از شاخصهای اصلی ارزیابی عملکرد مدیران دولت مردمی عنوان و خاطرنشان کرد: با توجه به کندی در اجرای اسناد بالادستی و قوانین طی سالیان گذشته، آنچه در زمان حاضر ضرورت دارد به ثمر نشستن مصوبات موجود است، بنابراین مسئولان مرتبط با اشتغالآفرینی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید توان خود را برای اجرای قوانین و مصوبات شورایعالی اشتغال و دستگاههای مرتبط بهکار گیرند.
رئیس جمهور تأمین سالانه یک میلیون شغل را نیاز ضروری کشور و تکلیف قانونی دولتها دانست و افزود: عقبماندگی در تأمین این نیاز در سالهای گذشته، ضرورت تلاش بیشتر برای ایجاد اشتغال بهویژه تأمین شغل برای فارغ التحصیلان دانشگاهی را بیشتر کرده که البته دولت سیزدهم گامهای مؤثری در این زمینه برداشته است.
بهبود فضای کسبوکار، افزایش مهارتآموزی از طریق تقویت هنرستانها در آموزش و پرورش، توجه به تولیدات دانشبنیان و همچنین تمرکز بر توسعه صنایع سبک بهجای توسعه صنایع سرمایهبر و دیربازده، از دیگر توصیههای دکتر رئیسی به مسئولان در زمینه اشتغالزایی بود.
آیتالله رئیسی در بخش دیگری از سخنانش فعالسازی بخش تعاون بهعنوان یکی از سه رکن اقتصاد کشور را از مأموریتهای مهم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ذکر کرد و اظهار داشت: فعالیت تعاونیها در عرصههای مسکن، کشاورزی و تولید میتواند منشأ اثرات بزرگ اجتماعی و اقتصادی باشد.
رئیس جمهور پایداری و افزایش توان و کارآمدی صندوقهای بیمهای را مأموریت دیگر وزارت تعاون عنوان و تصریح کرد: وجود ناترازی در عملکرد این صندوقها موضوع نگرانکنندهای است اما خوشبختانه در این دولت گامهای عملی برای رفع این ناترازیها برداشته شده است.
رئیسی با بیان اینکه 'در لایحه بودجه سال 1402 راهکارهایی برای تسریع در رفع ناترازیهای صندوقهای بازنشستگی طراحی کردیم که امیدواریم با همکاری نمایندگان محترم مجلس تصویب و اجرا شود'، از مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواست اصلاحات سنجهای صندوقهای بازنشستگی را بدون رودربایستی دنبال کنند.
رئیس جمهور با تأکید بر ضرورت تکریم اقشار تحت پوشش بخشهای حمایتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از مسئولان این وزارتخانه خواست با ایجاد سامانههای اطلاعاتی و ارتباطی زمینه شناسایی افراد نیازمند را فراهم کنند تا حمایتها با حفظ شأن، کرامت و احترام آنان صورت گیرد و از سوی دیگر تلاش شود در مورد افرادی که توان کار دارند، توانمندسازی، جایگزین پرداخت کمکهای مالی شود.
رئیس جمهور با اظهار رضایت از گزارشهای ارائهشده از سوی مدیران بخشهای مختلف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از جمله در زمینه اصلاح و تحول در عملکرد صندوقهای بازنشستگی خاطرنشان کرد: این گزارشهای امیدبخش به اطلاع مردم رسانده شود و هر جا که رفع مشکلات نیاز به مشارکت و همکاری مردم دارد، موضوع با آنها در میان گذاشته شود.
آیتالله رئیسی در ادامه سخنانش از مسئولان وزارت تعاون خواست با تبدیل کردن سهام مدیریتی دولت در شرکتهای تحت پوشش به سهام غیرمدیریتی و واگذاری امور به مدیران کارآمد، کیفیت و بهرهوری را در شرکتهای تابعه ارتقا دهند.
ضرورت نظارت بیشتر بر انضباطبخشی به منابع و مصارف و انتصاب افراد در شرکتها و هلدینگهای تحت پوشش بر اساس توانمندی و صلاحیتهای افراد از دیگر تأکیدات رئیس جمهور در این جلسه بود.
آیتالله رئیسی ایجاد تحول بر مبنای نگاه عدالتمحور و کار جهادی را انتظار مردم از دولت سیزدهم دانست و تصریح کرد: ایجاد تحول در یک سازمان اداری با کار عادی و معمولی ممکن نیست، مسئولان بدانند که رسیدگی به خواستهها و عمل به انتظارات مردم آزمون بزرگی برای آنهاست.
رئیس جمهور با تأکید بر این نکته که سازمان تأمین اجتماعی نباید حیاط خلوت دولتها محسوب شود، خاطرنشان کرد: حل مسائل کارگری و کارفرمایی و تولید در گروی نگاه همهجانبه به مسائل مختلف هر یک از این عرصهها است و نگاه یکسویه به مشکلات یکی از بخشها فقط مشکلات را زیاد میکند.
پیش از سخنان رئیس جمهور دکتر سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در سخنانی با اشاره به ارائه گزارش مدیران بخشهای مختلف درباره گزارش عملکرد این وزارتخانه گفت: خوشبختانه با بسیج همه کنشگران عرصه کارآفرینی توانستیم وعده دولت در زمینه ایجاد اشتغال را محقق کنیم که آمار آن با مراجعه به سامانههای اطلاعاتی وزارتخانه بهطور دقیق قابل دسترسی و اصالتسنجی است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین تلاش برای متناسبسازی مهارتآموزیها با نیازهای بازار کار، تلاش برای رفع فقر مطلق، افزایش سهم تعاونیها در اقتصاد کشور، کمک به اجرای نهضت ملی مسکن، تأکید بر مردمیسازی اقتصاد، کاهش ناترازی منابع و مصارف و پایداری صندوقهای بازنشستگی، استقرار نظام تأمین اجتماعی کارآمد و فراگیر بر اساس سیاستهای ابلاغی مقام معظم رهبری، ارتقای بهرهوری در نظام بازنشستگی، پرداخت بخشی از بدهیهای سازمان تأمین اجتماعی، ایجاد شفافیت و هدفمند کردن مسئولیتهای اجتماعی شرکتهای تابعه و ارائه تمام مجوزهای تحتنظر این وزارتخانه در درگاه ملی صدور مجوزها را از دیگر اقدامات و دستاوردهای این وزارتخانه در مدت سپریشده از دولت مردمی عنوان کرد.
+
منبع: خبرگزاری تسنیممنبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: صندوق های بازنشستگی کار و رفاه اجتماعی آیت الله رئیسی ایجاد اشتغال وزارت تعاون رئیس جمهور صندوق ها شرکت ها بخش ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۸۸۷۹۰۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
گشت ارشاد مدیران بدون اغماض در دولت مردمی اجرا شده است
به گزارش قدس آنلاین، حجتالاسلام حسن درویشیان در نشست شورای اداری استان تهران که با حضور وزیر کشور و استاندار تهران در محل تالار آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران برگزار شد با اشاره به ابلاغ اصول ۱۲گانه رئیس جمهور در پیشگیری و مبارزه با فساد، به تشریح گشت ارشاد مدیران پرداخت و گفت: شفافیت، جلوگیری از تعارض منافع، شایسته گزینی، تسهیل در انجام امور، شناسایی بسترها و گلوگاه های فساد و مبارزه قاطع با فساد مورد تاکید دولت مردمی است و برای اجرای آن با کسی تعارف نداریم.
وی افزود: برای جذب و تقویت مشارکت مردمی که مورد تاکید معظم رهبری در شعار امسال نیز قرار گرفته است، نیازمند تسهیل در مسیر سرمایهگذاری و راه اندازی کسب و کار بخش خصوصی هستیم. به طور مثال اقدام وزارت اقتصاد در حذف امضاهای طلایی در این دولت میتواند نمونه برجستهای از این اقدام باشد و همه دستگاههای اجرایی هم در این مسیر هستند.
رئیس دفتر بازرسی ویژه رییسجمهور در ادامه ضرورت نظارت در کشور را مورد تاکید قرار داد و گفت: اگر بهترین قانون را داشته باشیم و بهترین برنامه را هم تدوین کنیم اما به نظارت آنطور که باید توجه نکنیم، قطعا با مشکل مواجه خواهیم بود. نظارت به معنی عدم اعتماد به مدیران نیست و معتقدم مدیران اجرایی کشور، سرمایه معنوی و پشتوانه نظام هستند. مهمترین راه صیانت از مدیر، نظارت و نگهداری اوست. بسیاری از مدیرانی که پروندهای برای آنها در محاکم تشکیل شده، به دلیل عدم نظارت بر زیرمجموعه یا عدم اطلاع کافی از قوانین و آئین نامه ها دچار مشکل شده اند.
درویشیان با بیان اینکه در اصول ۱۲گانه ضدفساد آیتالله رئیسی، هیچ خط قرمزی نداریم، تصریح کرد: رئیس جمهور فرمودند نباید هیچ حدود و ملاحضه ای در برخورد با فساد باشد، پس بازرسی و نظارت در همه سطوح و همه زمان ها جاری است. البته رد نمیکنم که گاهی ممکن است مدیری تحت فشار سیاسی یا غیرسیاسی باشد اما موظف است از مسیر حق و قانون خارج نشود و از توصیهها تاثیر نپذیرد؛ گشت ارشاد مدیران با جدیت و بدون اغماض در دولت مردمی اجرا شده است
وی با ذکر تعبیر رهبری از مبارزه با فساد در دستگاه اجرایی، اظهار کرد: ایستادگی در برابر اژدهای هفت سر به فرموده رهبر معظم انقلاب، ممکن است باعث تبعاتی شود اما باید مقاومت کرد. ما هم پشتیبان چنین مدیرانی هستیم، به طور مثال مدیر منابع طبیعی یکی از شهرستان های شمالی به دلیل اجرای قانون با فشارهای افراد سیاسی و دستور مدیر استانی عزل شده بود، ولی به این نوع برکناری ورود کردیم و مدیر شجاع مذکور را به جایگاه قبلی در همان شهر بازگرداندیم. حتی اصرار مدیرکل استان مبنی بر ارتقای او را رد کردیم و گفتیم باید به همان اداره شهرستان برگردد تا همگان، جدیت دولت در حمایت از مبارزان با فساد را ببینند و درس عبرت شود.
نماینده ویژه رئیسجمهور در امر مبارزه با فساد خطاب به مدیران اجرایی استان تهران، توجه آنها را به نامه امیرالمؤمنین(ع) به مالک اشتر معطوف کرد و گفت: حضرت که به رئوفیت و گذشت زبانزد بودند، فرمودند "مفسدان را نقره داغ و خادمان را حمایت و تشویق کن" این رویه نصب العین دولت خدمتگزار سیزدهم است.
درویشیان در بخش بعدی سخنرانی خود به مسائل اصلی و محوری استان تهران پرداخت و اظهار کرد: اجرای قانون هوای پاک در تهران حیاتی است و دستور ویژه رییسجمهور برای پیگیری هوای پاک، دغدغه ملی است و فقط استانداری مسوول آن نیست و همه دستگاه ها باید پای کار باشند.
حاشیه نشینی در کنار تقاضای فراوان برای سکونت موقت در مناطق خوش آب و هوای اطراف تهران و استان های همجوار شمالی و تفرجگاههای خصوصی باعث افزایش قیمت زمین و وقوع بزههای مختلف از جمله کلاهبرداری در معاملات و تغییر کاربری باغات و مزارع کشاورزی شده است، درویشیان با طرح این موارد، گفت: عدم توجه به حریم جاده و بستر رودخانهها و تصرفات غیرقانونی باید متوقف و با جزای سنگین مواجه شود. اصلاح مرز تقسیمات کشوری و تعیین مرز شهرستان های تهران، ایمنی بازار تهران با قدمت تاریخی و اهمیت اقتصادی، و توجه به مقوله آموزش در ارتقا سلامت نظام اداری هم از دیگر سرفصل های مهم استان است که باید به آن اهتمام ورزید.
رئیس دفتر بازرسی ویژه رئیسجمهور در پایان توصیهای به مدیران استان تهران کرد و گفت: به اسناد بالادستی توجه کنید، آنها را مطالعه کنید. از جمله اصول یاری رسان به مدیران در موفقیت همین اصل مهم است. از نگاه بخشی و جزیی و آلوده به سیاست و برخورد حزبی دوری کنید. شما مکلف به اجرای سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری و ریاست جمهوری هستید و نباید تحت تاثیر جریانات سیاسی باشید.
منبع: خبرگزاری ایرنا